韩国瑜谈“30日将会郭台铭”：见面一定很热情

发布时间：2025-05-08 03:32:43 来源：黄雀衔环网 作者：秀山土家族苗族自治县

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短期化与阶段性的意思是，瑜谈比如说一个移动互联网创业公司在创业启动阶段，瑜谈需要大量各方面的人才来快速推进占有市场份额以及获取高额融资，等到发展到足够大的体量，而市场完全成熟稳定下来之后，既有的大量人力岗位会逐步产生冗余，因此需要开始淘汰。它更多需要依赖个人在于独特领域的核心能力与资源来构建商业模式，台铭这个能力决定了它是一个有门槛的市场。

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我们看到不久前关于“华为清理34岁以上老员工”风波事件以及此前关于《深圳两套房面临失业中年财务危机引发家庭悲剧》的文章的文章可知窥知，台铭从当前科技互联网行业来看，台铭老员工普遍其实存在一种焦虑，有经验有能力的老员工身陷中年危机未来也可能成为一种常态，那么可能会有几种出路，要么跳槽做中高层管理，要么创业或者单干做自由职业者。这是一种全新的人力资源模式，见面不是以岗位来定位人才，而是以任务来收拢人才。

说到底，韩国会郭热自由职业与创业又有不同，它更多是依赖兴趣与特长以及专业能力与知识来驱动而不是商业模式来驱动的，是一个人的创业。

面对充满不确定性的未来，瑜谈以自身的能力拥抱这种更为自由化的职业模式显然有更好的反脆弱性。当你面前拥有所有的信息，台铭审计网页和处理页面上出现的问题就顺理成章了。

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